О программе
Программа создана для муниципальных управленцев и заместителей глав муниципалитетов, которые отвечают за социальное благополучие. Для руководителей, которые большую часть своего рабочего времени вынуждены просто «тушить пожары». Курс поможет вам выйти за рамки реактивной работы: вместо бесконечного решения текущих задач вы научитесь выстраивать устойчивую систему управления, которая обеспечит долгосрочное развитие территории.
Вы проходите обучение последовательно от изучения и поиска опор внутри себя, к формированию навыков и знаний для управления системными изменениями.
Блок 1. Современные вызовы в управлении социальной сферой
«Смотрим в зеркало, чтобы понять себя»: вместе с экспертами анализируете свой стиль управления, учитесь работать в кризисах и находить системные проблемы.
В результате: вы понимаете, в чём ваши сильные стороны, где есть пробелы, умеете честно оценивать ситуацию на территории.
Блок 2. «От услуг — к системе поддержке семьи»
Объединяем разрозненные услуги в единую систему помощи: учитесь собирать и анализировать данные, применять современные методы управления проектами и создавать команды.
В результате: видите варианты выстраивания профилактической работы с опорой на новые решения, получаете готовые «маршруты» для внедрения инноваций.
Блок 3. «Что обеспечивает социальное благополучие территории»
Выстраиваем стратегическое управление социальной сферой: учимся повышать качество жизни людей на территории, вдохновляемся успешными примерами из других сфер.
В результате: вы готовы предлагать новые подходы и влиять на социальное благополучие всего района.
В основе программы — опыт самих управленцев: их трудности, успехи и ошибки. Каждый модуль направлен на развитие конкретных навыков, нужных на этой должности.
Участники программы — управленцы в социальной сфере, которые готовы меняться и создавать сообщество профессионалов
ПРИЕМ ЗАЯВОК ДО 8 АВГУСТА
сентябрь 2026 - февраль 2027
октябрь 2026 - январь 2027
ПРОГРАММА КУРСА СОСТОИТ ИЗ 3 БЛОКОВ